文化行动小组
文化行动小组(CAT)由32名校园领导组成，他们对霍普大学18个月的实施和行动感到兴奋归属，理解，优雅文化的方法。
欲了解更多信息，请联系下面列出的任何团队成员或到索尼娅Trent-Brown。禁止酷刑委员会由六个行动小组组成。
行动小组
- 流程和政策
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指导工作、资源和决策的明确和正式的程序和政策;包括潜在的申诉专员或举报人制度。
团队成员
- 亚伦注意力*
- 马特。例如,
- 理查德·弗罗斯特
- 干爹附近
- 巴勃罗Peschiera
- 马修·柯伊伯
- 认可和赞赏
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世界杯荷兰vs厄瓜多尔走地霍普学院致力于一种归属感，优雅和理解的文化方法。CAT认可和赞赏小组是专注于强调和认可我们的同事在公平、包容、社会正义和整体文化方面的努力和工作。重要的是要承认这些努力，以及他们在霍普学生、教职员工的生活中创造的积极变化。
你能帮什么忙?帮助我们突出，认可和庆祝希望的文化冠军提名一个文化冠军。
团队成员
- 马克·德威特
- 迈克尔正确的
- 金伯利Swartout *
- 康妮VanderZwaag
- 保罗·威拉德
- 雷切尔主教
- 凯特拉斯顿
- 公共活动
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论坛、鱼缸、小组讨论等都是关于文化本身的，但也可以作为如何以尊重和爱的方式谈论困难话题的典范。
团队成员
- 米歇尔一种冰冻甜点*
- 谢尔曼LaBarge公司
- 杰克穆德
- 雷切尔舒特等人
- 白化里奥斯
- 查尔斯·梅森
- 培训
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为领导者和团队提供正式的学习机会，在可以改善文化的领域。团队成员
- 亨利•陈
- 理查德·佩雷斯
- 詹妮弗Ryden
- 曼迪Zawila *
- 蒂娜Matchinsky
- 罗杰·鲍曼
- 参与单位文化资源(CREW)
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为希望改善文化、关系和协作的工作单位和多个工作单位提供便利。
团队成员
- Shonn Colbrunn *
- 劳拉·麦克伦
- 斯科特VanderStoep
- 汤姆苏拉
- 佐伊Abadi
- 内特Haveman
- 尼克Duthler
- 文化交流与参与
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让所有Hope员工参与文化行动团队的工作和活动，以及个人如何采取个人行动来改善文化和优雅/理解/归属感。团队成员
- 杰里米·巴尼
- 查克·库萨克
- 马修的农民
- Elexis泰勒
- Rajean种
- 凯蒂DeKoster *
- 卡拉真理正义之神
*星号表示团队协调员。
阶段1:规划周期1