网络

根据劳工部(Department of Labor)最近的一项调查，人脉至少占年度招聘总人数的69%。

建立关系网是一个持续的过程。在你的一生中，你会通过网络接触发展成关系——你会成为朋友、同事和职业前景。

当你建立人际关系网的时候，总是寻找下一步获取你所在领域的信息。当你随意地建立关系网时，要求一次信息面试。

要了解更多信息并开始建立关系网，可以通过握手与Boerigter中心合作。

我该如何开始?

大多数社交都是从闲聊开始的。和你在日常生活中遇到的人攀谈一番——你永远不知道谁的阿姨、兄弟或同事和你一样。

Boerigter中心通过以下方式帮助学生:

• 配对学生与校友
• 与专业人士举办职业座谈会和社交活动
• 去热门城市旅行，让学生建立人脉
• 将学生与校友联系起来，进行工作见习和职业探索

开始到结束

第一印象

• 介绍自己，建立融洽的关系
• 问一些问题来了解你遇到的人
• 在你们两个之间建立联系(“听起来我们对自己感兴趣的领域有很多相同的想法”)
• 以承诺保持联系来结束对话，然后继续跟进

跟进的重要性

• 社交的首要规则是保持联系
• 给你遇到的人写个简短的便条
• 当你说你会的时候就去做
• 保持与你的人际网络中每个人的通信记录，包括:
• 消息和对话的日期和细节
• 信息采访中的问题和答案
• 办公室访问记录
• 你已经同意跟进的日期

做的和不该做的事

做……

• 穿有口袋的衣服或带一个小包，这样你就有地方放名片了
• 在小笔记本上做笔记
• 制作并带上自己的名片
• 随时腾出一只手来和你遇到的人握手
• 着装专业、犀利、谦虚
• 感谢你的网络伙伴，并与他们保持联系
• 发展持久的关系，而不仅仅是联系
• 想办法帮助你人际网络中的人
• 问两个重要的问题:“你的故事是什么?”以及“如果我考虑进入这个领域，您有什么建议吗?”

不要……

• 在谈话中吹嘘或夸大事实
• 花太多时间在没有重点的谈话上;尊重并珍惜他们的时间
• 八卦或不恰当地分享;保持专业性和相关性
• 让你的人际关系变得一边倒
• 问一些私人问题或关于钱/薪水的问题
• 甚至可以考虑找份工作

信息面试和社交有什么不同?

信息面试是社交过程的一部分。信息性面试可以让你通过与已经在该领域工作的人进行有组织的、更长的对话来探索你感兴趣的领域。

准备

有时候，“信息性面试”这个词对你的联系人来说听起来可能不太吸引人，因为它听起来与求职职位的“面试”非常相似。你可能会希望要求召开一次“信息会议”。

记住，要把信息面试作为一个收集信息和寻求建议的机会，而不是直接询问实习或就业机会。然而，向与你交谈的人询问如何在你感兴趣的领域找到工作或实习机会，并给出你寻找工作的具体细节，通常是合适的。

在你开始这个有价值的练习之前，你需要对你是谁有一个坚实的了解(自我评估)，对你感兴趣的领域有一个基本的了解(职业探索)，以便回答你遇到的专业人士的问题。如果你还没有探索过这些问题，可以通过握手开始这个过程。

你的会议安排

• 列出开放式问题的清单
• 在一个方便的地点和时间安排会面，最好是在他或她的办公室
• 如果你们是在公共场所见面，给他/她一个合适的自我描述，这样他/她就能找到你
• 电话交谈也是合适的(如果你们身处不同的时区，要确保你们都清楚时间)

期间和之后

• 见面时要有所准备。你可能想要优先考虑你的问题列表——从一个容易讨论和建立融洽关系的话题开始。
• 记得要听!避免打断说话人。
• 在谈话过程中做简短的笔记。
• 在谈话结束时，给专业人士提问的机会。
• 会后，给这位专业人士发个便条，感谢他抽出时间和你见面。提及一到两件你获得的真正有价值的信息。

样题

专业的旅程

• 你如何描述你目前的工作和职业生涯?
• 当我考虑进入这个领域时，您有什么建议吗?

工作文化

• 你的职位在日常工作中需要哪些技能?
• 你工作的哪一部分最具挑战性?
• 你觉得什么最有趣?
• 你的工作一年中哪个季节最忙?
• 这份工作是否需要经常出差或熬夜?

行业现状

• 这个领域在增长吗?
• 什么样的发展、新技术等会影响未来的机会?
• 为什么人们会离开这个领域?
• 当今行业中最重要的人物是谁?
• 你们公司与同行业的其他公司相比如何?

钱和进步

• 你认为这个行业的收入潜力如何?
• 这个领域的人是如何晋升的，晋升的频率有多高?
• 大多数高级管理人员的背景是什么?