人力资源追踪

的职业道路

有兴趣的同学人力资源事业*可以追求广泛的职业道路，包括:

• 薪酬福利
• 组织发展
• 招聘和人才获取
• 员工发展

为这些兴趣领域之一做准备通常包括通过实习、项目和校园领导来建立适用的课程和经验。这也可能包括增加一个额外的大调或小调。

浓度要求

此摘要提供了人力资源集中所需的课程。那些想要专注于人力资源的人应该学习以下2-3门课程，这取决于你的指导老师的指导(他也可能推荐额外的专业和/或辅修)。

• BUS 352 -人力资源管理*
• BUS 395 -培训和职业发展*
• 巴士395 -招聘及甄选*
• BUS 395 -领导力和团队*
• 经济403 -劳动经济学*
• 任务组领导
• 组织沟通
• LDRS 292 -可信的顾问
• PSY 280 -社会心理学*
• PSY 350 -工业/组织心理学*

*计入商科专业必修课的一部分

校园招聘公司

我们通过编程活动和与校园公司的接触来帮助你发现你的使命。

机会

• 职业生涯面板
• 迎接公司介绍
• 网络事件
• 简历/面试准备

样本公司

• 狄雪老师
• 凯洛格
• Gentex
• 赫尔曼米勒

头衔

入门级+实习

• 全球雇主品牌营销与人才吸引
• 人力资源福利项目经理
• 人力资源开发实习生
• 人力资源经理
• 校园招聘负责人
• 招聘人员
• 人员配备和保留
• 协调员
• 人才招聘顾问

雇主

• Adecco人员
• 狄雪老师
• 通用磨坊
• Gentex
• 赫尔曼米勒
• 国际正义团
• 凯洛格
• 自由相互
• 办公
• 特斯拉
• 金刚狼在世界范围内